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+互联网时代个人职业选择

发布时间:2019-01-11 15:11:30   编辑:移动互联网   阅读次数:

+互联网个人职业选择的时代
最近我们收到了非常特殊的消息,它来自我们的老朋友,像各部分的份额班毕业生“思维导图君”脑图的总结。这个消息是非常特殊的,它也是一个心灵地图的绘制三个职业选择,他将面临。

第一个选项是传统企业蓝月亮。二是O2O菜鸟“优信二手车。“。最后一个是“海信新闻联播”,一个面向企业的信息服务平台公司。这三家公司,“思维导图君”从多纬度的业务发展,个人利益,平台公司,产业投资,做了系统的分析,希望能作出明智的选择。他拿下了仔细分析后发现,最后的结果是近三年的公司,它是很难选择。在这种情况下,我们可以看到周围的角落发现一些问题。时代在变,在行业发生的巨大变化,求职,跳槽变得越来越容易。六,七十年代的人,和一个工作要做,至少5 - 10年,有的人甚至一天的工作老。而现在,互联网招聘,社区信息,甚至致信老板很方便。现代,面临着各种各样的工作,退出选择。我们越来越意识到,一个人不能在一个公司工作,工作了一辈子。每个工作正在上演,有的孩子尽量为孩子干,精益创业思维“快速去试错,去重复”。但是,这时候会出现一个问题,人们可能有“职业惯性”,甚至对于一个公司,也是惯性做同样的工作,如果跳槽是每次都一样的工作联系,人们可能会专业技能忽视扩张。随着技术的创新,工作职能而不是静态的,如“会计”,如果不及时提升自己,就很难适应“算盘到计算机”,这是专业的个人,这是一个巨大的风险。因此,工作场所迅速对工作变动,我们也应该跟进的时间来提升自己的技能。我怎样才能获得核心竞争力?如果只是工作的一个工作了一段时间,没有每日总结,不知道“什么忙,”无力地度过每一天,这将不是这个工作中取得有效进展。真正提升是不工作的,在一个工作总的持续时间,但长期有效的工作,在此期间,在该领域的日常工作是否扩大,无论是工作经验总结,是否获得了一些新的方法和技术,以及这些想法认为巧妙地纳入工作,是增强获得基本路径的能力。“经验加成方法是相同的能力” - 经过多年的经验总结,工作经验,掌握,使用熟悉的方法,这些技术串联连接,它将有效地工作,完成一个完美的,完成的专业能力跳跃转型。回到案例“思维导图君”作为应届毕业生,他没有任何工作经验。教育系统在学校,工作和实际的商业环境比较大的差距。他如何面对个人和职业选择的转变?首先,研究生在自己的时间被清除,接受从校园到社会的这种变化。其次,创业公司和传统企业而在此之前,做一个长期性的根据自己的长处和短处选择,并希望得到增长。其优点是,初创公司,因为它正处于成长阶段,并没有工作规范设置,不同位置模糊的任何公司的人可以身兼数职,员工需要是一个多面手,可以考虑一个全方位,多容量,虽然这有点难以毕业,但他可以采取很多获得全面的东西,行使一个非常快而广。这家大型传统企业,规则臻于成熟,虽然不如创业公司接受全面的培训。但在训练标准体系,提供从校园最好的缓冲职场的毕业生。年轻良好的职业发展培训,指导,也可以在混乱给广大提供更好的支撑的状态,以免忽略Haonianhua。大型企业也可以是一个很好的平台,帮助员工戒烟的“金衣加身,”更好的职业选择,而不是别人的时候。除了上述的优点和缺点,大学毕业生也需要考虑选择因素 - 时间,即“多长时间,他可以成为一个专业的职业人”。如果一个创业公司,在相对较短的时间的增长,在里面的传统企业,这时候会被放大,可能不止3-5倍。例如,你在传统的五多年来做事业,或七,八年,你的工作经验,可能在一两年内累积在创业公司完成。但合资公司本身的故障率相对较高,可能面临失业的风险。职业的选择也取决于个人素质。如果偏慢的性格,目的不强感,人们需要指导,建议考虑大型企业,其中有明确的员工培训制度,学生可以感到困惑,并定位在按照既定的发展道路前进。如果踢足以打破尴尬,有一种很强烈的使命感。确定他们想要什么,并知道如何实现,你可以选择初创公司的自由度。目前,89家企业取得了巨大成功后,等营业收入各方面都做得很好。年轻的CEO开始在学校工作,他不担心职业选择,而是一心一意的企业家,他与同行相比,成熟,早日找到自己的发展方向,力求做到最好。“脑图君”非常好,他冷静地仔细把每提供一个不同的层面来分析,有效地利用逻辑思维来做判断。但他缺乏右脑,整体的感性思维。前一段时间,我们常说,人生不仅是挣扎在前面,以及诗歌和远程。工作也是如此,它不是收入能到底有多少把,有多少联系人,还有很大的发展,这是一个新的环境,商务氛围,感觉,作为一个社会人,我们应该想到这个感性到整个决策如企业文化个性相匹配,公司匹配的工作步伐,无论是个人次,这些都需要加以考虑,将极大地影响一个人的创造力。良好的整体经验将促进个人“自驾车”的形成 - 自我驱动的,而不是工作有限的本身,工作要求,工作内容,具有良好的自我驱动力会促进员工自我学习,自我提高效率努力改善工作方法。也就是说,除了理性分析在工作的各个环节中获益,也有情感看看他们是否收到了来自工作和公司的快感,或者说,我真的喜欢这份工作。只有发自内心的认同和快乐将是一个有力地推动了“自驾车”,在后累积的形成,研究,总结,以获得专业能力从里面跳了出来。当你工作了一段时间,回来走过的路看,你会发现真正让你愿意做这项工作,促进你的成绩,你更该作业的爱情。像的“心脏”提到以前的国有股。保持自己的最佳状态,那么开心,不要犹豫,关心。理性分析和感性思维已经完成后,作为职场新鲜人,还有一个最重要的任务,你必须了解你的心脏真正渴望。这种事情,不是人云亦云外界的诱惑,但是从心脏愿意做的事情。对于热爱的事业的搜索,只有一个办法就是不断地尝试,不停地犯错。不要尝试永远不知道到底工作是适合你。所以,在30岁的时候,学生应该做的大多数事情一样,它是尝试各种工作,各种不同的位置,直到你发现自己“甘之如饴,的的心脏”的原因,然后为之目不转睛地探索努力学习三到五年,最终成为该领域的专家。这个过程也是一个关键的因素,你必须摆脱的浮华,浮躁删除。也许现在的“互联网”和“互联网+”的理念,不断地充斥着你的神经。但TII上与过去的传统的业务联系,发现传统企业本身具有许多独特的特征,这是所谓的理想主义的创业者和互联网公司无法比拟的优势。所以还是传统企业,不一定是一个不错的选择。总之,互联网的职业选择,在结合自身特点和业务实践相结合,采用双理性和感性的判断作出选择,不断试错的方向,找到最好的工作配合真的很喜欢,积极思考,综合经验同样的方法实际工作中,主动应用到工作,自驾车的能力建设,使3 - 5年的积累,在35岁之前,即使它不能成为大养牛业,是足以成为努力的专家段。当然,最重要的一个,我们希望每个朋友真正找到工作的兴奋和喜悦,也希望与希望实现的工作本身的价值是一种生活方式。作者:易永良,TII董事长及首席顾问咨询,互联网专家和互联网管理专家的转变,微信联系:inplinqq。

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